Projektmanager Intralogistikanlagen (m/f/d/)

Standort Sinsheim, Weiden in der Oberpfalz, ab sofort in Full-time

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

Die primäre Aufgabe besteht in der organisatorischen, administrativen und zeitlichen Koordination von Intralogistikprojekten im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit dem Kunden, den Lieferanten und den Fachabteilungen, durch Definition von Arbeitspaketen und Gewährleistung der Einhaltung von Deadlines, Kosten und Qualität.

Kernaufgaben sind:

• Projektplanerstellung, -abstimmung und -pflege
• Pflege der Projekttermine im SAP
• Technische Projektfinalisierung und Abstimmung mit den Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten
• Erstellung von technischen Dokumenten, wie Pflichtenheften u.a.
• Bau- und Kundenabstimmung der Projekte mit regelmäßigen Kunden- und Baustellenbesuchen
• Einhaltung und Kontrolle der geplanten Kosten- und Lieferumfänge
• Überprüfung und Nachhalten der vereinbarten Meilensteine und regelmäßige Prüfung der umgesetzten Arbeiten vor Ort, inkl. Subgewerken
• Vorbereitung und Durchführung von Leistungs- und Funktionstests
• Vorbereitung und Durchführung der Projektabnahme
• Nachbereitung der Projekte
• Anwendung moderner Projektmanagementmethoden von der Projektplanung bis zur operativen Projektdurchführung.

FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Projektmanagement in der Intralogistik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Bezug auf Kundenkontakt
• Feines Gespür für Kundenbedürfnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und hohe Flexibilität

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.