Assistance to Vice President Mechatronics (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit | Job ID 690 

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

•    Management von Projekten im Bereich Mechatronics/Realisierung
•    Analysierung und Optimierung (abteilungsübergreifender) Unternehmensprozesse
•    Organisation und Protokollierung (abteilungsübergreifender) Meetings inkl. Vor- und Nachbereitung
•    Vertretung des Fachbereichs bei Projekten mit externen und internen Partnern im In- und Ausland
•    Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Strategie des Bereichs inkl. Entwicklung von Zielen und deren Tracking
•    Aufbereitung von Daten und Erstellung von Präsentationen und Reportings

FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:

•    Erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor- und/oder Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)
•    Kommunikationsvermögen, Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
•    Lösungsorientiertes Denken, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Genauigkeit sind essenziell
•    Hohe Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
•    Gute MS-Office-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit der Nutzung von KI von Vorteil
•    SAP Kenntnisse von Vorteil
•    Kenntnisse in den Bereichen Intralogistik und Anlagenbau von Vorteil
•    Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.