Elektroingenieur (m/w/d) - Fahrerlose Transportsysteme

ab sofort in Vollzeit | Job ID 718 

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Intralogistik und entwickeln intelligente, autonome Transportsysteme für die Industrie 4.0. Unsere fahrerlosen Transportsysteme (FTS) bewegen sich sicher und effizient durch komplexe Umgebungen - und das dank modernster Elektronik und Antriebstechnik. 

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• Entwicklung, Auslegung und Integration elektrischer Antriebssysteme für FTS
• Auswahl und Dimensionierung von Niedervolt-Energiespeichern (z. B. Lithium-Ionen-Batterien)
• Erstellung von Schaltplänen, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Fehleranalyse von Prototypen und Serienfahrzeugen
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Software, Mechanik und Systemintegration

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit elektrischen Antrieben (z. B. BLDC, PMSM) und deren Steuerung
• Kenntnisse im Bereich Niedervolt-Energiespeicher (24 V / 48 V / 60V - Systeme)
• Sicherer Umgang mit E-CAD-Tools (z. B. EPLAN, EAGLE)
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für innovative Technologien
• Erfahrung im Bereich fahrerloser Transportsysteme oder mobiler Robotik sind vor Vorteil
• Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (ISO 13849, ISO 26262) sind wünschenswert 
• Mit ersten Erfahrung im Bereich CAN-Bus-Systemen und Embedded-Entwicklung kannst du punkten 

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.