Digital Twin Engineer (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit | Job ID 1113 

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• Weiterentwicklung unseres DigitalTwin im Team – der gemeinsamen Datenbasis einer Anlage, vom Engineering bis zum Betrieb beim Kunden
• KI-gestützte Softwareentwicklung: Aufgaben präzise formulieren, Lösungswege bewerten und Ergebnisse anhand echter Projektdaten prüfen
• Zusammenführung von Daten aus den beteiligten Fachbereichen und Systemen – etwa Konstruktion, Elektrotechnik oder SAP – und deren abteilungsübergreifende Bereitstellung
• Erhebung, Schärfung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Abstimmung mit Stakeholdern, Moderation von Workshops und Präsentation von Ergebnissen
• Analyse und Verbesserung abteilungsübergreifender Prozesse – weniger Doppelerfassung, weniger Medienbrüche, bessere Usability
• Begleitung von Betrieb, Einführung und Dokumentation

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – du kannst einschätzen, ob ein Lösungsweg trägt, und erkennst, wenn ein Ergebnis nur plausibel aussieht
• Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen: zuhören, nachfragen, übersetzen
• Strukturierte, gründliche Arbeitsweise und klare schriftliche Kommunikation
• Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau ist von Vorteil
• Interesse an technischen Abläufen in der Auftragsabwicklung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

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