Operativer Produktmanager (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit | Job ID 524 

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: 

• Betreuung der zu verantwortenden Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus (Produktentwicklung, -markteinführung, -anpassung und -abkündigung) 
• Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik
• Strukturierung, Standardisierung und Definition des Produktportfolios 
• Tracking der Lifecycle Costs und Produktkosten
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (u.a. Vertrieb, Projektmanagement, Dokumentation, Produktion, Entwicklung und Standardisierung etc.)
• Entwerfen von „Fighting Guides“ als Argumentationsgrundlage für den Vertrieb 
• Pflege der zentralen Knowlege Base
• Entwicklungsunterstützung (Lastenheftunterstützung und Reporting der Entwicklungsprojekte)
• Unterstützung der Variantenkonfiguration (Koordination von Änderungen und Optimierung der Kalkulation)

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Techniker oder vergleichbar
• Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Intralogistik, Anlagen- oder Maschinenbau
• Wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und wünschenswert SAP, 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• selbständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative 
• Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.