Team Lead Process- & Change Management Engineering Department (m/w/d)

Standort Sinsheim, ab sofort in Vollzeit

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• Verantwortung für die ganzheitliche Weiterentwicklung, Durchsetzung und Überwachung von Prozessen, Änderungsdiensten und Normierungen innerhalb des Fachbereich Technik
• Fachliche und disziplinarische Führung, Koordinierung und Entwicklung eines qualifizierten Teams
• Überwachung des operativen Tagesgeschäft sowie Verantwortung für die termingerechte Abarbeitung von regelbasierten Prozessen
• Leitung von internen Entwicklungsprojekten mit Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung sowie der Führung/Moderation von interdisziplinären Projektteams
• Beratung und Schulung von einzelnen Fachbereichen innerhalb der Technik zu geplanten und bereits vorhandenen Prozessen
• Harmonisierung und Normierung von Konstruktions-/ und Entwicklungsprozessen in Abstimmung mit der technischen Leitung
• Optimierung und Weiterentwicklung von Unternehmens- bzw. Fachbereichsprozessen entlang des Produktentwicklungs- und Herstellungsprozesses in enger Abstimmung mit der Abteilung Prozessmanagement und Business-IT
• Die Aufgaben werden weitestgehend basierend auf der Nutzung von CAD-, PDM- und ERP-Systemen bearbeitet/abgearbeitet

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor- und/oder Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der mechanischen Entwicklung/Konstruktion oder Prozess-/Änderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Anlagen-/ Maschinenbau, idealerweise im Bereich Intralogistik
• Idealerweise Erfahrung mit SAP, Autodesk Inventor und AutoCAD
• Hohe analytische Kompetenz sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Genauigkeit sind essenziell
• Mehrjährige Tätigkeit mit Führungsverantwortung von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.