Team Lead Prototyping (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit | Job ID 879 

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

AUFGABGEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• Führung & Koordination – Du leitest die gesamte Prototyping‑Abteilung, entwickelst Ziele und Roadmaps, führst und coachst dein Team, optimierst Prozesse und stellst eine effiziente Kapazitätsplanung sicher
• Prototypenbau & FAT – Du planst und priorisierst den Aufbau mechanischer und elektrischer Prototypen, koordinierst Ressourcen, stellst termingerechte Fertigstellung sicher und verantwortest den störungsfreien Betrieb sowie die Durchführung von FATs
• Messe‑Exponate – Du koordinierst Planung, Aufbau und Betrieb unserer Messe‑Exponate, arbeitest eng mit Marketing und Fachabteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Messe
• Innovation Center – Du stellst den zuverlässigen Betrieb aller Anlagen sicher, verantwortest Ordnung und Präsentationsstandards und stimmst dich eng mit dem Vertrieb für professionelle Kundenbesuche ab

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

• Technischer Background – Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führung & Kommunikation – Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Führung sowie starke kommunikative Fähigkeiten
• Berufserfahrung – etwa 3 - 5 Jahre Erfahrung im Prototypenbau, Sondermaschinenbau oder Anlagenbau
• Tool‑Kompetenz – Sicherer Umgang mit CAD‑Systemen, gängigen ERP‑/PM‑Tools sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Sprachkenntnisse – Sehr gute Englischkenntnisse

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

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